Kaum etwas kann neue Mitarbeiter so entmutigen wie die Kritik der „alten Hasen“. Gute Personalverantwortliche verstehen es darum, Neue zu schützen, indem sie ihnen Mentoren an die Seite stellen, die unnötige Sticheleien von ihnen fernhalten.

Hanna kann uns zu einem solchen Mentor werden, der uns zeigt, wie wir mit Kritik und Wünschen des Herzens umgehen können (1. Sam. 1,1-18). Trotz einem Ehemann, der sie nicht verstand, einer Nebenfrau, die sie verspottete, und einem voreingenommen Priester fand sie ihren Weg, indem sie sich Gott anvertraute (V.10). Wir wissen, dass Gott Hannas Gebet erhörte und ihr ein Kind schenkte; doch ob Elis Segen (V.17) nur ein Wunsch war oder eine Zusage von Gott, ist nicht klar. Ich denke, dass Hanna nicht mehr so traurig dreinsah, rührte vor allem daher, dass sie nun Frieden hatte, weil sie sich Gott anvertrauen konnte.

Wir sind geschaffen, um Gemeinschaft mit Gott zu haben; und wenn wir eine enge, persönliche Verbindung zu ihm pflegen, dann spüren wir nicht nur seine Nähe, sondern auch seine Kraft. Gebete, in denen wir unsere Gefühle und Verletzungen zum Ausdruck bringen, sind bei Gott hoch willkommen, weil sie zeigen, dass wir ihm vertrauen. Oft bekommen wir einen neuen Blickwinkel und fast immer werden wir getröstet, weil wir die Dinge, die uns Mühe machen — ob Kritik oder tiefste Sehnsüchte — dem Einen anvertrauen können, der am besten in der Lage ist, damit zurecht zu kommen.