Wenn wir an die besten Geschäftspraktiken denken, kommen uns wahrscheinlich nicht zuerst Eigenschaften wie Freundlichkeit und Großzügigkeit in den Sinn. Nach Ansicht des Unternehmers James Rhee sollten sie das aber. Als CEO eines Unternehmens, das am Rande des finanziellen Ruins stand, machte Rhee die Erfahrung, dass die Priorisierung dessen, was er „Goodwill“ nennt – eine „Kultur der Freundlichkeit“ und ein Geist des Gebens – das Unternehmen rettete und zu neuem Aufschwung führte. Diese Qualitäten in den Mittelpunkt zu stellen, gab den Mitarbeitern die nötige Hoffnung und Motivation, um zusammenzuarbeiten, innovativ zu sein und Probleme zu lösen. Rhee erklärt, dass „guter Wille … ein echtes Kapital ist, das sich vermehren und verstärken kann“.

Auch im Alltag ist es leicht, Eigenschaften wie Freundlichkeit als vage und nicht greifbar zu betrachten, als Nebengedanken zu unseren anderen Prioritäten. Doch wie der Apostel Paulus lehrte, sind solche Eigenschaften am wichtigsten.

In seinem Brief an die Neubekehrten betont Paulus, dass das Ziel des Lebens der Gläubigen darin besteht, durch den Geist zu reifen Gliedern des Leibes Christi umgewandelt zu werden (V. 15). Zu diesem Zweck hat jedes Wort und jede Tat nur dann einen Wert, wenn es andere aufbaut und ihnen nützt (V. 29). Die Verwandlung in Jesus kann nur geschehen, wenn wir täglich Freundlichkeit, Mitgefühl und Vergebung in den Vordergrund stellen (V. 32).

Wenn der Heilige Geist uns zu anderen Gläubigen in Christus zieht, wachsen und reifen wir, wenn wir voneinander lernen.